AuA-Podcast
Der Arbeitsrechtspodcast
Episoden Archiv
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Kurz gefragt: "Kein Arbeitslohn nach Betriebsschließung wegen Corona-Lockdown"
Grundsätzlich gilt: Keine Arbeit, kein Lohn. Etwaige Risiken dafür, dass im Betrieb nicht gearbeitet werden kann, obwohl die Arbeitnehmer ihre Arbeitskraft zur Verfügung stellen, trägt ebenso gr...
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Kurz gefragt: "Geimpft, genesen, getestet – was gilt am Arbeitsplatz?"
Unabhängig davon, was die künftigen Regierungsparteien bzw. die sog. geschäftsführende Bundesregierung beschließen wird, gilt es schon jetzt aus Sicht des Arbeits- und Gesundheitsschutzes Regeln...
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Kurz gefragt: "Mobiles Arbeiten aus dem Ausland"
Homeoffice und mobile work sind – da wo es umsetzbar ist – kaum noch aus der neuen Arbeitswelt wegzudenken. Was muss speziell beachtet werden, wenn Arbeitnehmer ihr Office fernab der Heimat ein...
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Kurz gefragt: "Angstgegnerin Massenentlassungsanzeige"
Wir analysieren zwei aktuelle LAG-Entscheidungen, die die Anforderungen an die Massenentlassungsanzeige noch einmal verschärfen und weitere Fallstricke für Unternehmen ziehen: Welche Schritte si...
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Kurz gefragt: "Alternativen zu Abmahnung und Kündigung"
Wird das Verhalten von Arbeitnehmern beanstandet, eskaliert die Situation schnell. Oftmals sind Leistungsmängel der Auslöser oder aber auch Konflikte innerhalb der Teams. Hierauf kann der Arbeit...
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Kurz gefragt: "Psychische Belastung am Arbeitsplatz"
Wir ordnen ein Phänomen der heutigen Arbeitswelt ein: Was ist in der Gemengelage von Krankenstand, Unternehmenskultur und Gefährdungsbeurteilung aus rechtlicher Sicht zu beachten? Wir erklären, ...
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Kurz gefragt: "VW-Diesel-Gate: Eine unmögliche Kündigung"
Volkswagen hat fast alle Kündigungsschutzverfahren im Zusammenhang mit dem sog. Diesel-Gate verloren – zuletzt gegen den Chefentwickler. Warum können sich Unternehmen hier nur sehr schwer durchs...
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Kurz gefragt: "Alternativen zur klassischen Mitbestimmung im Betrieb"
Kleinstunternehmen und Start-ups regeln die Mitbestimmung oft fernab des BetrVG oder eben gar nicht. Wie sieht das aus und wie kann der Arbeitgeber das forcieren, so es denn Vorteile hat? Hierzu...
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Kurz gefragt: „Entgeltumwandlung nach Ehescheidung als vor Pfändung geschütztes Einkommen“
Das BAG hatte darüber zu entscheiden, ob aufgrund einer vereinbarten Entgeltumwandlung zu zahlende Versicherungsprämien in eine Lebensversicherung (Direktversicherung) zum pfändbaren Einkommen i...
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Kurz gefragt: "Der Fall Gil Ofarim im Westin: PR-Krisenmanagement von Unternehmen und arbeitsrechtliche Möglichkeiten"
Der Fall Gil Ofarim im Leipziger Westin zeigt, wie aktuell das Problem Antisemitismus ist. Wir sprechen in dieser Folge mit Dr. Jan Tibor Lelley darüber, welche arbeitsrechtlichen Reaktionsmögli...