AuA-Podcast
Der Arbeitsrechtspodcast
Episoden Archiv
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Im Kontext: "Stilllegung eines Unternehmens: Wie wird man der sozialen Verantwortung gerecht?"
Cornelia Stute war HR-Direktorin bei der Vallourec-Gruppe und musste die Stilllegung der traditionsreichen Röhrenwerke in Deutschland verantworten. Betroffen waren bzw. sind immer noch rund 2.40...
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Kurz gefragt: "Beschäftigung von Rentnern: Neue, alte Mitarbeiter?"
In Zeiten des Fach- und Arbeitskräftemangels drängt sich eine Frage auf: Warum verlassen so viele Menschen im Rentenalter mit wertvollem Knowhow die Unternehmen, wenn sie – unter veränderten – B...
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Kurz gefragt: "Gesetz zur Bürokratieentlastung: Wie digital wird HR?"
Mitte Januar wurde der Referentenentwurf zu einem Vierten Bürokratieentlastungsgesetz veröffentlicht, nachdem im August des vergangenen Jahres entsprechende Eckpunkte beschlossen wurden. Die arb...
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Kurz gefragt: "Das Recht auf Unerreichbarkeit"
Für große Aufmerksamkeit sorgte zunächst im September 2022 ein Urteil des LAG Schleswig-Holstein (Sa 39 öD/22), das vom BAG mit Urteil vom 23.8.2023 (5 AZR 349/22) aufgehoben wurde. Die vollstän...
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Kurz gefragt: "Arbeitsrechtliche Änderungen und Ausblick 2024"
Regelmäßig zum Jahreswechsel drängt sich die Frage auf: Was ist neu, worauf müssen sich Arbeitgeber einstellen? Wir werfen in dieser Folge einen Blick auf das, was bereits beschlossen wurde und ...
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Kurz gefragt: "Neue Regeln zur Kapitalbeteiligung der Mitarbeiter"
Der Bundesrat hat Ende November dem Zukunftsfinanzierungsgesetz zugestimmt, sodass es zum Jahresbeginn 2024 in Kraft treten konnte. Dahinter verbirgt sich eine umfassende Änderung zur Förderung ...
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Kurz gefragt: "Back to Office: Wie holt man Mitarbeiter aus dem Homeoffice zurück?"
Zahlreiche Großunternehmen haben es vorgemacht und die Belegschaft zur Rückkehr ins Büro aufgefordert. Medien berichteten bspw. davon, dass Tesla seine Führungskräfte unter Druck gesetzt haben s...
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Kurz gefragt: "Kündigung wegen Strafanzeige gegen Arbeitgeber"
Was können Arbeitgeber tun, wenn sich Mitarbeiter an die Öffentlichkeit wenden und Missstände im Betrieb publik machen oder an die Strafverfolgungsbehörden wenden, ohne zuvor eine interne Aufklä...
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Kurz gefragt: "Auflösung eines Betriebsrats"
Die Arbeitnehmervertretung kann ausnahmsweise aufgelöst werden, wenn es zu schweren Verstößen gekommen ist. Wie sieht ein solches Verfahren aus und wer kann einen solchen Prozess anstoßen? Anhan...
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Kurz gefragt: "Arbeit auf Abruf ohne Festlegung der Arbeitszeit"
Ein aktuelles Urteil des BAG vom 18.10.2023 (5 AZR 22/23) hat klargestellt, welche wöchentliche Arbeitszeit als vereinbart gilt, wenn sich die Parteien nicht ausdrücklich festgelegt haben. Diese...