AuA-Podcast
Der Arbeitsrechtspodcast
Episoden Archiv
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Im Kontext: „Zukunft Personal: Arbeiten mit KI“
Der Titel verrät es schon: Es geht nicht um das „Ob“, sondern um das „Wie“, wenn wir über den HR-Alltag im Zusammenhang mit KI du Co. Sprechen. Denn sie ist aus unserem Alltag – ob bewusst oder ...
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Kurz gefragt: „Rückzahlung von Fortbildungskosten – Alternativen zur Klausel“
Rückzahlungsklauseln finden sich in vielen Arbeitsverträgen und die Erstattung von Fortbildungskosten sorgt regelmäßig für Streit vor den Arbeitsgerichten. Was alles schiefgehen kann und wie ric...
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Kurz gefragt: „Aktivrente: Beschäftigung älterer Mitarbeiter“
Seit Beginn des Jahres können diejenigen, die das gesetzliche Renteneintrittsalter erreicht haben, im Rahmen der sog. Aktivrente bis zu 2.000 Euro steuerfrei hinzuverdienen. Diesen Anreiz sollte...
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Kurz gefragt: „Arbeitsunfähigkeit, Krankheit und Kündigung“
Es sind die Klassiker und ganz häufig auch die Schauplätze für erbitterte Streitigkeiten, die vor Gericht ausgetragen werden. Was kann der Arbeitgeber tun, um hier klare Regeln zu schaffen und b...
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Kurz gefragt: „Krisen und Katastrophen: Notfallmanagement im Betrieb“
Eine vor wenigen Jahren (für die meisten von uns) noch unvorstellbare Frage drängt sich immer mehr auf: Was tun im Krisenfall? Gemeint ist der große Ernstfall: flächendeckender Blackout, bewaffn...
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Kurz gefragt: „KI-Nutzung am Arbeitsplatz“
Künstliche Intelligenz steckt mittlerweile in nahezu jeder digitalen Anwendung, ob wir wollen oder nicht. Zunehmend nutzen auch Arbeitnehmer bei Erbringung ihrer geschuldeten Arbeitsleistung Too...
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Kurz gefragt: „Streik aus Arbeitgebersicht: Welche Spielregeln gelten?“
Die Streik-Saison hat wieder begonnen. Anfang Februar stand der öffentliche Nahverkehr still, in Berlin legten Erzieher und Lehrer die Arbeit nieder und auch bei der Lufthansa droht erneut ein A...
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Kurz gefragt: „Gender Pay Gap: Entgelttransparenz-RL vor der Umsetzung"
Dieses Jahr soll es endlich soweit sein. Deutschland setzt die Entgelttransparenz-RL in deutsches Recht um. Die Frist hierzu endet Anfang Juni. Mit einer vollständigen Umsetzung würde das hierzu...
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Kurz gefragt: „ArbZG abschaffen, Teilzeit einschränken: Wie realistisch ist das?"
Bundeskanzler Friedrich Merz würde das ArbZG streichen, müsste er sich für ein Regelwerk entscheiden und die Mittelstands- und Wirtschaftsunion der CDU will das Recht auf Teilzeit beschränken, u...
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Kurz gefragt: „Dienstrad statt Dienstwagen"
Die Nutzung eines vom Arbeitgeber gestellten Fahrrads durch den Arbeitnehmer ist längst keine Randerscheinung mehr und für beide Vertragsparteien ein attraktives Vergütungsmodell. Wir blicken au...